某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定...,某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定?A．责令雇...

1、某市劳动部门发现某玩具厂使用1批不满15周岁的学徒工。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪1项措施不符合法律规定...

正确答案：D 解析：《劳动法》第十5条规定：“禁止用人单位招用未满十6周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十6周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。” 第9十4条规定：“用人单位非法招用未满十6周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。” ABC项都属于劳动行政部门责令用人单位改正的内容，D项没有法律依据。

2、某市劳动部门发现某玩具厂使用1批不满15周岁的学徒工。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪1项措施不符合法律规定?A．责令雇...

正确答案：D 解析：《劳动法》第十5条规定：“禁止用人单位招用未满十6周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十6周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。” 第9十4条规定：“用人单位非法招用未满十6周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正。处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。”ABC项都属于劳动行政部门责令用人单位改正的内容，D项没有法律依据。

3、某市劳动部门发现某玩具厂使用1批不满15周岁的学徒工。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪1项措施不符合法律规定?...

正确答案：D 《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满十6周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十6周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”第94条规定：“用人单位非法招用未满十6周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。”A、B、C项都属于劳动行政部门责令用人单位改正的内容，D项没有法律依据。