甲公司是一家玩具制造商，其业务已扩展到国际市场。甲公司在劳动力成本较低的亚洲设立玩具组装工厂，在欧洲设立玩具设计中心...,本人在组装厂上班 厂里没有明确的规章制度 每天上班也就打个卡

1、甲公司是1家玩具制造商，其业务已扩展到国际市场。甲公司在劳动力成本较低的亚洲设立玩具组装工厂，在欧洲设立玩具设计中心...

C解析：全球化战略是向全世界的市场推销标准化的产品和服务，并在较有利的国家集中地进行生产经营活动，由此形成经验曲线和规模经济效益，以获得高额利润，题干中“在劳动力成本较低的亚洲设立玩具组装工厂，在欧洲设立玩具设计中心，产品销往全球100多个国家和地区”属于全球化战略；综上，本题应选C。【知识点】国际化经营的战略类型。

2、本人在组装厂上班 厂里没有明确的规章制度 每天上班也就打个卡

我觉得是合理的，每个公司都有自己的规章制度，你可以看看旷工是怎么处理的。违反了受到惩罚是正常的。下次记住请假不就完了吗。

3、毛绒玩具缝纫机工怎么制定规章制度

1般规章：考勤、纪律等；工作规章：本工序的具体要求，上下游工序的交接等；安全规章：操作机器的安全，工区的安全规范等。事无巨细，1定要详细制定全面的规章。要求熟记，定期背诵考核，作为绩效考核标准。

4、小型玩具制衣厂规章制度

企业管理其实就是依法管好人，但很多人明白这个道理，却不知如何操作，甚至是1知半解地盲目操作，这样就造成了极大的风险隐患。现在好了，你只要在百度上查下“ 劳动合同 海沛尔”。你用了肯定被领导刮目相看，同时也是对你自己职场竞争能力提高数倍的竞争力，让你起码获得至少5年的1线实战经验。

5、新建的幼儿园，很多规章制度都没有完善，这个学期末盘点，发现班级内出现缺少玩具的现象，该怎么办？

幼儿园的玩具 尽量选择大1些的 孩子放不到口袋里 每次拿出玩具的时候都要有登记 我家以前的时候 比如说合金小车 这种比较小的，就有1个盒子，2十4个车正好装在24个格子里。收回来的时候，盒子不满，就1下看出来了。 孩子进游戏室的时候，尽量换园服，没有口袋什么的 这样孩子就不会把玩具藏起来 等孩子休息时间结束之后，可以领孩子排队洗手，这样也不可能手里拿玩具出游戏室 1般孩子都是无心的，只是觉得好玩就拿在手里忘了还回去，所以不要责备孩子，给孩子的心理发育造成阴影。 至于制度，也不要去责罚老师。 可以要求 发放玩具前检查玩具数量 收回玩具后清点核对 然后孩子才出游戏室 这样就保障了，很容易的！。

6、深圳哪里有卖"玩具厂内部管理规章制度典范"这本书?

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